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Leitbild

Veränderung ist Entwicklung, Entwicklung ist Wachstum

Seit 1985 begleiten wir Menschen und Organisationen auf ihrem Weg – als Wegbegleiter, Denkanstoßer und Entwicklungshelfer.

Wir laden Sie ein, die Komfortzone zu verlassen und verborgenes Potenzial zu erschließen. Unsere große Lehrmeisterin ist die Natur – und wir suchen mit Ihnen gerne die direkte Auseinandersetzung mit ihren unmittelbaren Herausforderungen.

Kontakt aufnehmen

Echte Erkenntnis braucht das Erlebnis

Wir glauben an echte menschliche Entwicklung – an Erkenntnis, die aus unmittelbarem Erleben entsteht. Authentische Freude und Begeisterung sind unsere Antriebskraft, Wertschätzung für den individuellen Lernweg unser Grundsatz.

Statt Standardprogrammen begleiten wir Sie dabei, Wachstum eigenverantwortlich zu gestalten – als Fensteröffner und Wertschätzer.

Schutz von Mensch & Natur

Die Natur ist unser wichtigster Verbündeter

Nachhaltige Entwicklung ist für uns kein Schlagwort, sondern Haltung. Die Agenda 2030 mit ihren 17 Zielen für nachhaltige Entwicklung ist fest in unseren erlebnispädagogischen Programmen und Ausbildungen verankert.

Wir betrachten die Natur als den wichtigsten Verbündeten in unserem Leben – und übernehmen Verantwortung für ihren Schutz.

Und auch in unsere Arbeit mit Organisationen fließen Themen wie Management by Nature immer wieder ein.

Klimaschutz

Wir kompensieren unseren CO₂-Fußabdruck

Jährlich kompensieren wir unseren CO₂-Fußabdruck durch eine Spende an Atmosfair – eine Organisation, die Klimaschutzprojekte mit erneuerbaren Energien entwickelt und umsetzt.

So tragen wir dazu bei, dass unser Handeln und die Natur, von der wir lernen, im Gleichgewicht bleiben.

Verantwortung

Schutz der Menschen, die sich uns anvertrauen

Ebenso wichtig ist uns der Schutz der Menschen, die sich uns anvertrauen. Wir bieten Kindern, Jugendlichen und (erwachsenen) Schutzbefohlenen erlebnispädagogische Gestaltungsräume, in denen sie ihre Persönlichkeit, Beziehungsfähigkeit und ihre sozialen Kompetenzen entfalten können.

Alle freien und festangestellten Mitarbeitenden absolvieren daher verpflichtend Schulungen im grenzachtenden Umgang und unterzeichnen die entsprechende Erklärung. Damit verpflichten sie sich auf verbindliche Standards und einen klaren Verhaltenskodex.

Baum pflanzen

Gedanken und Handlungen der Zukunft in Bewegung bringen

Ein Baum pro Teilnahme

Für jede Person, die an einer Ausbildung teilnimmt, pflanzen wir einen individuell ausgesuchten Baum.

Neues Leben auf Brachflächen

Die Bäume wachsen auf Brachflächen in einem Wald bei Herbolzheim und schaffen dort neuen Lebensraum.

Verbundenheit, die bleibt

So festigen wir die Verbundenheit unserer Teilnehmenden mit Nachhaltigkeit und Natur – weit über das Erlebnis hinaus.

Leben, lernen & arbeiten mit und in der Natur

Erlebnispädagogik kann mehr

Erlebnispädagogik ist für uns keine reine Teambildungsmaßnahme, sondern ein ganzheitlicher Bildungsansatz, der den Menschen in seiner Gesamtheit betrachtet. In Räumen des Erlebens werden aus Erfahrungen Erkenntnisse. So fördern wir Demokratie und Werte wie Respekt, Verantwortung und Solidarität – und die Erfahrung, etwas bewirken und über sich hinauswachsen zu können.

Und auch bei der Bearbeitung von wichtigen Zukunfsthemen wie der Klimakrise spielt das Lernen mit Kopf, Herz und Hand eine wesentliche Rolle, wie eine sehr aktuelle Studie aus Irland zeigt.

Mehr zur Erlebnispädagogik

Lob, Kritik oder Beschwerde

Ihr direkter Draht zur Geschäftsführung

Ihre Rückmeldung ist uns wichtig: Lob wie Kritik helfen uns, besser zu werden. Erzählen Sie uns, wie Sie Ihr Erlebnis mit uns wahrgenommen haben.
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