Die Trainings-Werkstatt
Kunde: Automobilhersteller
Ideen entwickeln, vernetzen, zum Erfolg führen: Mitarbeitende aus der Automobilindustrie im Austausch über Hierarchie- und Abteilungsgrenzen hinweg.
200 Mitarbeitende eins Automobilherstellers finden teamübergreifend in thematisch unterschiedlichen Workshops Raum für Austausch und Entwicklung.
Das Ziel – Abteilungsübergreifende Reflexion der beruflichen Situation
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter über Hierarchie und Abteilungsgrenzen hinweg zu konkreten unternehmensbezogenen oder persönlichen Themen in Austausch bringen.
Das Erlebnis – In Kontakt kommen mit Kollegen und deren Ideen
Über den Tag verteilt werden parallel eine Vielzahl Workshops zu verschiedenen Themenbereichen angeboten. Dabei entscheiden sich ihre Mitarbeitenden spontan zur Teilnahme, nachdem die Inhalte kurz vorgestellt wurden. So entstehen ungewohnte Zusammensetzungen. Am Ende des Tages wird jeder unterschiedliche Veranstaltungen besucht haben, was zu einem weiteren Austausch unter den Kollegen führt.Die Workshopinhalte legen Sie entsprechend Ihrer aktuell relevanten Unternehmensthemen gemeinsam mit uns fest.Darüber hinaus bieten wir Ihnen unabhängig von Ihren Unternehmensthemen beispielsweise folgende Inhalte an:
- Wer bin ich wann für wen: Meine Rollen im Unternehmen
- Kommunikation differenziert betrachtet: Die erweiterte Kommunikationskette
- Die Beleuchtung des blinden Flecks: Das Johari Fenster
- Die Kunst des Fragens: systemisch zirkulär
- Wie kommt das Neue in die Welt: Theorie U
- Aus entweder oder ein sowohl als auch machen: Die Überwindung des Dilemmas
- Ich bin nicht so, ich verhalte mich so: Zur Konstruktion von Wirklichkeit
- Weil ich damals: Der Blick in die Biographie
- Liebling, das Ei ist hart: Wie Konflikte entstehen
- Jedem Anfang wohnt ein Zauber inne: Die Veränderungskurve
- Was beeinflusst mich im Moment: Szenisches Organigramm
- Erfolgreich durch Zeiten ungewisser Zukunft: Effectuation
- Nach der Niederlage wieder aufstehen: Zum Thema Resilienz
- Raus aus der Vergangenheit: Wo stehen wir in 5 Jahren?
- Was glaubst du eigentlich, was ich gut kann?: Der Qualitätsspiegel
- Was ich schon immer mal sagen wollte!: Das Lagerfeuergespräch
Das Ergebnis – Impulse, Ideen, Netzwerke
Vernetzung über vermeintliche Grenzen hinweg, Konkrete Ideen entwickeln, neue Impulse fürs Unternehmen und für die Mitarbeitenden.
Planen Sie ein Event für eine große Gruppe?
Ob 100, 500 oder mehrere tausend Teilnehmende: Wir entwickeln Großgruppen-Events, die Menschen begeistern und professionell umgesetzt werden. Gemeinsam gestalten wir ein individuelles Konzept, das zu Ihrem Unternehmen, Ihren Zielen und Ihrer Gruppengröße passt.
Maßgeschneidert & individuell
Manchmal passen die besten Erlebnisse in keine Schublade. Deshalb hören wir Ihnen erst einmal zu. Aus Ihren Zielen und unserer Erfahrung entwickeln wir genau das Format, das zu Ihrer Unternehmenskultur passt. Ob außergewöhnliche Location-Wünsche oder komplexe Zielsetzungen – wir haben die Ideen, Sie bekommen die Lösung.