Projekt- oder berufsbegleitend

Coaching-Methoden

Coaching und Prozessbegleitung für die Entwicklung und Klärung Ihrer Ziele – persönlich, ehrlich, direkt und diskret.

Wir begleiten Einzelpersonen und Teams – vom Einstieg bis in die Vorstandsebene – dabei, Ziele zu klären, Potenziale zu erkennen und Veränderungen positiv zu gestalten. Projektbezogen oder berufsbegleitend.

Dauer 1 Tag bis mehrjährig
Teilnehmer 1 -5 Personen
Format Einzel- & Team-Coaching
  • Ziele klären

    Zu Beginn setzen wir gemeinsam klare Ziele – die Grundlage für einen wirksamen und lösungsfokussierten Coaching-Prozess.

  • Lösungsfokus einnehmen

    Statt Problemen stehen Lösungen im Mittelpunkt: Mit zukunftsorientierten Fragen richten wir den Blick nach vorn.

  • Ressourcen aktivieren

    Wir machen Ihre persönlichen Potenziale und Ressourcen sichtbar und aktivieren sie für Ihre Ziele.

  • Wertschätzend arbeiten

    Wertschätzende Kommunikation und Achtsamkeit prägen unsere Zusammenarbeit – ehrlich, direkt und diskret.

  • Nachhaltig verankern

    Zum Abschluss sichern wir die Zielerreichung und überprüfen gemeinsam, dass die Ergebnisse nachhaltig wirken.

Beschreibung

Coaching und Prozessbegleitung: projekt- oder berufsbegleitend.

Wir unterstützen Sie bei der Entwicklung und Klärung Ihrer Ziele – persönlich, ehrlich, direkt und diskret. Unser Angebot richtet sich an Einzelpersonen und Teams gleichermaßen, von Mitarbeitenden im Einstieg bis hin zur Vorstandsebene.

Coaching ist besonders hilfreich, wenn Sie Ihre Führungskompetenz entwickeln, sich beruflich neu orientieren, größere Vorhaben angehen, Herausforderungen am Arbeitsplatz besser bewältigen, Veränderungsprozesse positiv gestalten, persönliche Potenziale erkennen und nutzen oder Ihre persönliche Gesundheit verbessern möchten.

Inhalte & Themen

  • Führungskompetenz entwickeln
  • Sich beruflich neu orientieren
  • Größere neue Vorhaben angehen
  • Herausforderungen am Arbeitsplatz besser bewältigen
  • Veränderungsprozesse positiv gestalten
  • Persönliche Potenziale erkennen und nutzen
  • Die persönliche Gesundheit verbessern

 

Einige Methoden, die wir fundiert ausgebildet einsetzen:

  • Kollegiale Fallberatungen, projektbegleitendes Team Coaching
  • Transaktionsanalyse, System Theorie, NLP, TZI
  • Entspannungstechniken und erlebnisorientierte Methoden
  • Kai Zen/Lean Management
  • Change Management

Zielgruppe

Einzelpersonen und Teams – von Mitarbeitenden im Einstieg bis zur Vorstandsebene –, die ihre Ziele klären, Potenziale entfalten und Veränderungen aktiv gestalten möchten.

Orte

Unsere Teambuilding-Veranstaltungen und Firmenevents sind flexibel an nahezu jedem gewünschten Standort in Europa oder auch weltweit durchführbar. Den Veranstaltungsort für Ihr Event richten wir ganz nach Ihren Vorstellungen – ob in Deutschland, der Schweiz, Österreich, Frankreich oder an einem anderen Ort in Europa.

Besonders häufig organisieren wir unsere Teamevents im Südschwarzwald, beispielsweise am Titisee oder Schluchsee oder in unserem eigenen Gelände mit Hochseilelementen in einer Schlucht bei Hinterzarten. Selbstverständlich kommen wir aber auch gerne an Ihren Wunschort und passen unser Angebot individuell an die Gegebenheiten vor Ort an.

Teilen Sie uns einfach mit, wo Ihr Firmenevent stattfinden soll – wir kümmern uns um den Rest.

Kontakt

Reden wir über Coaching-Methoden

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TT Schrägstrich MM Schrägstrich JJJJ

Was unsere Mitarbeitenden sagen

Was Coaching wirklich verändert

Das Coaching begeistert, weil sich Mitarbeitende endlich bewusst Zeit für die eigenen Ziele nehmen – begleitet, aber ohne Bewertung. Viele erleben, wie schnell aus diffusen Gedanken klare nächste Schritte werden und wie gut es tut, ehrlich und diskret an den eigenen Themen zu arbeiten. Der Blick von außen, das aufmerksame Zuhören und die lösungsfokussierten Fragen geben Sicherheit und neue Energie für den Arbeitsalltag.

Maßgeschneidert & individuell

Manchmal passen die besten Erlebnisse in keine Schublade. Deshalb hören wir Ihnen erst einmal zu. Aus Ihren Zielen und unserer Erfahrung entwickeln wir genau das Format, das zu Ihrer Unternehmenskultur passt. Ob außergewöhnliche Location-Wünsche oder komplexe Zielsetzungen – wir haben die Ideen, Sie bekommen die Lösung.

Häufige Fragen

Antworten auf häufige Fragen rund um Coaching & Prozessbegleitung

Für Einzelpersonen und Teams gleichermaßen – von Mitarbeitenden im Einstieg bis zur Vorstandsebene. Immer dann, wenn Sie Ziele klären, Potenziale entfalten oder Veränderungen positiv gestalten möchten.

Wir nutzen unter anderem kollegiale Fallberatung, Team-Coaching, Transaktionsanalyse, Systemtheorie, NLP und TZI sowie Entspannungstechniken und erlebnisorientierte Methoden – passend zu Ihrer jeweiligen Situation.

Wir starten mit einer klaren Zielsetzung, arbeiten lösungs- und zukunftsorientiert, aktivieren Ihre Ressourcen und sichern am Ende die nachhaltige Zielerreichung – projektbezogen oder berufsbegleitend.

Weitere Angebote

Trainings die individuell auf Ihr Team und Ihre Ziele zugeschnitten sind

Entdecken Sie weitere Trainings und Formate, mit denen wir Führungskräfte, Teams und Unternehmen wirksam weiterentwickeln.

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