Verstehen und verstanden werden

Kommunikationstraining

Was gesagt wird, ist nicht immer das, was ankommt. In unseren praxisorientierten Kommunikationstrainings wird Kommunikation unmittelbar erlebbar – für mehr Klarheit, Wertschätzung und verlässliche Zusammenarbeit in Ihrem Team.

Von aktivem Zuhören über wirkungsvolle Fragetechniken und Ich-Botschaften bis hin zu Feedback und Perspektivwechsel: Ihr Team erprobt neue Wege des Zuhörens und Sprechens, entwickelt eine gemeinsame Sprache und schafft so die Grundlage für einen offenen Informationsfluss und echtes Vertrauen.

Dauer 1–2 Tage
Teilnehmer 6–14 Personen
Format Individuell
  • Ziele & Ausgangslage klären

    Gemeinsam definieren wir die Kommunikationsthemen Ihres Teams und stimmen das Training auf Ihren Arbeitsalltag ab.

  • Kommunikation erleben

    In gemeinsamen Aufgaben wird unmittelbar erlebbar, wie Informationen weitergegeben, Entscheidungen abgestimmt und Rückmeldungen aufgenommen werden.

  • Modelle verstehen

    Im Wechsel von Praxis und Theorie lernen die Teilnehmenden Modelle aus der Kommunikations- und Konflikttheorie kennen und anwenden.

  • Perspektive wechseln

    Die Teilnehmenden reflektieren ihr eigenes Kommunikationsverhalten, wechseln die Perspektive und erproben neue Wege des Zuhörens und Sprechens.

  • Transfer sichern

    Zum Abschluss sichern wir die Ergebnisse und entwickeln eine gemeinsame Sprache für verlässliche Zusammenarbeit im Alltag.

Beschreibung

Gute Kommunikation ist die Grundlage erfolgreicher Zusammenarbeit. Doch was gesagt wird, ist nicht immer das, was beim Gegenüber ankommt. Unterschiedliche Wahrnehmungen, unklare Erwartungen und eingefahrene Kommunikationsmuster können Missverständnisse verursachen und die gemeinsame Arbeit erschweren.

In unseren praxisorientierten Kommunikationstrainings wird Kommunikation unmittelbar erlebbar. Gemeinsame Aufgaben zeigen, wie Informationen weitergegeben, Entscheidungen abgestimmt und Rückmeldungen aufgenommen werden. In einem Wechsel von Praxis und Theorie kommen Modelle aus der Konflikt- und Kommunikationstheorie zum Tragen.

Die Teilnehmenden reflektieren ihr eigenes Kommunikationsverhalten, wechseln die Perspektive und erproben neue Wege des Zuhörens und Sprechens. Dabei geht es um Klarheit und Wertschätzung, aber auch um den Mut, schwierige Themen offen anzusprechen. So entwickeln Teams eine gemeinsame Sprache, verbessern ihren Informationsfluss und schaffen die Grundlage für Vertrauen und verlässliche Zusammenarbeit.

Inhalte & Themen

  • Kommunikationsmodelle und ihre Anwendung im Alltag
  • Aktives Zuhören und wirkungsvolle Fragetechniken
  • Ich-Botschaften und klare, verständliche Botschaften
  • Körpersprache und nonverbale Kommunikation
  • Wahrnehmung und Wirkung – Perspektivwechsel bewusst nutzen
  • Feedback geben und annehmen
  • Gesprächsführung und schwierige Gespräche meistern
  • Metakommunikation und Transfer in den Arbeitsalltag

Zielgruppe

Teams und Mitarbeitende aus allen Bereichen, die ihre Zusammenarbeit durch klare, wertschätzende Kommunikation stärken möchten – ebenso Führungskräfte, die Gespräche bewusster führen und den Informationsfluss in ihrem Team verbessern wollen.

Orte

Unsere Teambuilding-Veranstaltungen und Firmenevents sind flexibel an nahezu jedem gewünschten Standort in Europa oder auch weltweit durchführbar. Den Veranstaltungsort für Ihr Event richten wir ganz nach Ihren Vorstellungen – ob in Deutschland, der Schweiz, Österreich, Frankreich oder an einem anderen Ort in Europa.

Besonders häufig organisieren wir unsere Teamevents im Südschwarzwald, beispielsweise am Titisee oder Schluchsee oder in unserem eigenen Gelände mit Hochseilelementen in einer Schlucht bei Hinterzarten. Selbstverständlich kommen wir aber auch gerne an Ihren Wunschort und passen unser Angebot individuell an die Gegebenheiten vor Ort an.

Teilen Sie uns einfach mit, wo Ihr Firmenevent stattfinden soll – wir kümmern uns um den Rest.

Kontakt

Reden wir über Kommunikationstraining

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Was unsere Mitarbeitenden sagen

Wenn Teams eine gemeinsame Sprache finden

Im Kommunikationstraining zeigt sich immer wieder, wie viel Klarheit entsteht, wenn Menschen einander wirklich zuhören. Aus unausgesprochenen Erwartungen und eingefahrenen Mustern werden offene Gespräche – und aus Missverständnissen ein gemeinsames Verständnis. Genau dieser Moment, in dem ein Team beginnt, wertschätzend und verlässlich miteinander zu sprechen, ist der Kern unserer Arbeit.

Maßgeschneidert & individuell

Manchmal passen die besten Erlebnisse in keine Schublade. Deshalb hören wir Ihnen erst einmal zu. Aus Ihren Zielen und unserer Erfahrung entwickeln wir genau das Format, das zu Ihrer Unternehmenskultur passt. Ob außergewöhnliche Location-Wünsche oder komplexe Zielsetzungen – wir haben die Ideen, Sie bekommen die Lösung.

Training

Antworten auf häufige Fragen rund um das Kommunikationstraining

Das Training richtet sich an Teams und Mitarbeitende aus allen Bereichen sowie an Führungskräfte, die ihre Kommunikation und Zusammenarbeit gezielt stärken möchten – unabhängig von Branche und Vorerfahrung.

Sie nennen uns Ihre Themenschwerpunkte, und wir gestalten gemeinsam mit Ihnen ein individuelles Trainingsformat, das zu Ihrem Team, Ihren Zielen und Ihrem Arbeitsalltag passt.

Sehr praxisnah: In einem Wechsel aus Übungen und Theorie wird Kommunikation unmittelbar erlebbar. Die Teilnehmenden erproben neue Wege des Zuhörens und Sprechens und übertragen sie direkt auf ihren Alltag.

Weitere Angebote

Trainings die individuell auf Ihr Team und Ihre Ziele zugeschnitten sind

Nachfolgend erhalten Sie einen kompakten Überblick über unser Trainings-Portfolio und mögliche Bausteine für Ihr Team.

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